ميتا تبدأ تسريح 8 آلاف موظف في تحول نحو الذكاء الاصطناعي

0
21
ميتا تبدأ تسريح 8 آلاف موظف في تحول نحو الذكاء الاصطناعي

تسريح موظفين ميتا في خطوة جريئة تعكس التحولات الكبيرة في عالم التكنولوجيا، أعلنت مجموعة ميتا، الشركة الأم لفيسبوك وإنستاغرام، عن بدء تسريح نحو 8 آلاف موظف، وهو ما يمثل حوالي 10% من إجمالي قوتها العاملة العالمية. تأتي هذه الخطوة في إطار إعادة هيكلة تهدف إلى توجيه مزيد من الموارد نحو مشاريع الذكاء الاصطناعي، وهو الاتجاه الذي يقوده المؤسس والرئيس التنفيذي مارك زوكربرغ.

تسريح موظفين ميتا

بدأت رسائل الإخطار تصل إلى الموظفين منذ الساعات الأولى من صباح الأربعاء، حيث كان العاملون في سنغافورة من بين أول من تلقى هذه الإشعارات. هذه الخطوة ليست مفاجئة، إذ كانت ميتا قد أعلنت في أبريل/نيسان الماضي عن تجميد خطط توظيف 6 آلاف شخص، بالإضافة إلى نقل 7 آلاف موظف إلى وظائف مرتبطة بتطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي.

ميتا تبدأ تسريح 8 آلاف موظف في تحول نحو الذكاء الاصطناعي - تسريح موظفين ميتا
ميتا تبدأ تسريح 8 آلاف موظف في تحول نحو الذكاء الاصطناعي – تسريح موظفين ميتا

تحديات جديدة في عالم التكنولوجيا — ميتا

في مذكرة داخلية موجهة إلى العاملين، أعرب زوكربرغ عن تقديره للموظفين الذين سيتعين عليهم مغادرة الشركة، مشيراً إلى أن وداع هؤلاء الذين ساهموا في بناء الشركة وتحقيق أهدافها يعد أمراً صعباً. كما حاول طمأنة بقية الفرق بأن الشركة لا تتوقع تنفيذ موجات تسريح إضافية هذا العام، معترفاً في الوقت نفسه بوجود قصور في طريقة تواصل الإدارة مع الموظفين خلال المرحلة الماضية.

على الرغم من التحديات، عبّر زوكربرغ عن ثقته بمستقبل ميتا، مشيراً إلى أن الشركة تعد واحدة من عدد محدود من الشركات القادرة على المساهمة في رسم ملامح المستقبل. وأكد التزامه بتطوير ما وصفه بـ”الذكاء الفائق الشخصي” لمستخدمين حول العالم.

ميتا تبدأ تسريح 8 آلاف موظف في تحول نحو الذكاء الاصطناعي - تسريح موظفين ميتا
ميتا تبدأ تسريح 8 آلاف موظف في تحول نحو الذكاء الاصطناعي – تسريح موظفين ميتا

إعادة الهيكلة كاستجابة للمتغيرات السوقية — الذكاء الاصطناعي

تعتبر هذه الخطوة أوسع عملية تقليص وظائف تشهدها ميتا منذ حملة “عام الكفاءة” التي أطلقها زوكربرغ بين عامي 2022 و2023، والتي أسفرت عن إلغاء نحو 21 ألف وظيفة. تأتي إعادة الهيكلة الحالية في وقت تشهد فيه ميتا زيادة كبيرة في استثماراتها المخصصة للبنية التحتية الخاصة بالذكاء الاصطناعي، مما يدل على التزامها القوي بتطوير هذه التقنيات.

بينما يواجه الموظفون المهددون بالتسريح تحديات جديدة، يبقى السؤال حول كيفية تأثير هذه التغييرات على مستقبل الشركة وصناعة التكنولوجيا بشكل عام. في ظل المنافسة المتزايدة في مجال الذكاء الاصطناعي، يبدو أن ميتا تسعى لتكون في طليعة هذا التحول، مما قد يغير قواعد اللعبة في عالم التواصل الاجتماعي.

المصدر: france24.com

المزيد في الأعمالميتاالذكاء الاصطناعيتسريح موظفينمارك زوكربرغ