فحوصات طبية دورية في خطوة هامة لتعزيز السلامة والصحة المهنية، اعتمد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، رئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، لائحة تنظيم العمل في المهن ذات المخاطر العالية. تأتي هذه اللائحة في إطار جهود الوزارة لتطوير منظومة السلامة وحماية العاملين في بيئات العمل التي قد تشكل تهديدات صحية أو جسدية.
فحوصات طبية دورية
تهدف اللائحة إلى وضع إطار تنظيمي متكامل لتصنيف وترخيص المهن ذات المخاطر العالية، وتحديد المتطلبات اللازمة لممارستها. هذا الإجراء يسعى إلى تقليل الإصابات والأمراض المهنية، وتحسين بيئة العمل في مختلف القطاعات.
تعريف المهن ذات المخاطر العالية — سلامة مهنية
تشمل اللائحة تعريفاً دقيقاً للمهن التي تتضمن مخاطر جسيمة أو محتملة، والتي قد تؤدي إلى إصابات خطيرة أو أمراض مهنية. هذه المخاطر يمكن أن تكون فيزيائية، كيميائية، بيولوجية أو ميكانيكية، مع تحديد واضح لمسؤوليات أصحاب العمل والجهات المشغلة والعاملين.
الفحوصات الطبية كجزء من السلامة — صحة العمال
من أبرز ما نصت عليه اللائحة هو إلزام المنشآت بإجراء الفحوصات الطبية المهنية قبل التعيين وأثناء العمل بشكل دوري. هذه الفحوصات تهدف إلى التأكد من ملاءمة الحالة الصحية للعامل لطبيعة المهنة، وذلك وفق تصنيف طبي معتمد. في حال عدم تحقق متطلبات اللياقة المهنية، قد يتم فرض قيود على العامل أو منعه من الاستمرار في العمل.
آلية تصنيف المهن — مهن خطرة
تتضمن اللائحة آلية دقيقة لتصنيف المهن ذات المخاطر العالية، تأخذ في الاعتبار طبيعة العمل، مستوى التعرض للمخاطر، والإحصاءات المتعلقة بالحوادث والإصابات. كما تشمل قائمة بأنشطة العمل المصنفة ضمن هذه المهن، مثل العمل في الأماكن المرتفعة، وعمليات الرفع، والتعامل مع الطاقة الكهربائية.
مسؤوليات أصحاب العمل
تؤكد اللائحة على مسؤولية صاحب العمل في توجيه العاملين وتوفير التدريب اللازم، بالإضافة إلى ضمان استخدام وسائل الوقاية الشخصية. كما يتعين على أصحاب العمل الإبلاغ عن الحوادث والإصابات عبر المنصات المعتمدة، والتعاون مع الجهات المختصة في التحقيقات.
إجراءات الاعتراض والتقييم
نظمت اللائحة أيضاً إجراءات الاعتراض على نتائج الفحوصات الطبية من خلال عرض الحالة على لجنة طبية مختصة. يمكن الاستعانة باستشاريين عند الحاجة، مع اتخاذ القرار النهائي بما يحقق سلامة العامل.
تعزيز بيئة العمل الآمنة
تأتي هذه اللائحة ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية لتعزيز بيئة عمل آمنة، ورفع مستوى الامتثال وتحقيق مستهدفات السلامة المهنية في سوق العمل السعودي. من خلال هذه الإجراءات، تسعى الوزارة إلى حماية حقوق العمال وضمان سلامتهم في بيئات العمل التي قد تكون محفوفة بالمخاطر.
المصدر: okaz.com.sa